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magdalena.richtarski@gmail.com
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Biografie
Biografisches und berufliche Stationen
- Seit 2017 als Agile Coach für die MAERA GmbH (agiles Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln) tätig.
- Stetige Arbeit als systemische Coach bei Unternehmen und Einzelkunden, in verschiedenen berufsbezogenen und persönlichen Zielsetzungen, Begleitung der Rollenfindung und coaching in Veränderungsprozessen in agilen Transformationen (Organisationsentwicklung nach agilen Prinzipien).
- Coaching von (Nachwuchs-)Führungskräften: Führungshaltung, Ziele, Karriereentwicklung, Konfliktbearbeitung, Führung im New Work Kontext.
- Seit 2023 als Geschäftsführerin bei MAERA Human Relations für den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes verantwortlich. Tätigkeitsfeld mit Fokus auf Beratung Entwicklung von Personaler*innen, Personalabteilungen, HR-Fachkräften.
- Mentorcoach für den Zertifikatslehrgang - im Großraum Köln möglich -
Meine Kurzvorstellung als Mentor Coach im Trigon Zertifikatslehrgang Coaching: https://youtu.be/94nU0pop3gg
Jahrgang 1984, beruflicher Hintergrund im New Work Sektor (Digitale Produktentwicklung, Online Redaktion, Contentmanagement, Online Marketing)
Führungskraft (Head of Editorial Content) mit 12 Mitarbeiter*innen
Weltreise und berufliche Neuorientierung 2016.
Coaching-Schwerpunkte:
- Einzelcoaching, Potentialentwicklung und Begleitung von Individuen bei Veränderungsprozessen (Rollenfindung, Visionsarbeit, Entscheidungsfindung, Neuorientierung).
- Coaching von Teams, Individuen und Organisationen bei der agilen Transformation.
- Arbeit als Agile Coach Scrum Master in verschiedenen Branchen (Softwareentwicklung, Telekommunikation, Bauwesen, Finanzen, Soziale Träger...).
- Trainerin und Moderatorin für Schulungen zu agilen Methoden und agilen Workshops.
Studium und Ausbildung
Medienwissenschaften (M.A), Literatur-Kunst-Medien (B.A), zertifizierte Scrum Master, Trigon zertifizierte Coach, ISO 17024 zert. Coach, LEGO Serious Play® Facilitatorin
- Seit 2017 als Agile Coach für die MAERA GmbH (agiles Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln) tätig.
- Stetige Arbeit als systemische Coach bei Unternehmen und Einzelkunden, in verschiedenen berufsbezogenen und persönlichen Zielsetzungen, Begleitung der Rollenfindung und coaching in Veränderungsprozessen in agilen Transformationen (Organisationsentwicklung nach agilen Prinzipien).
- Coaching von (Nachwuchs-)Führungskräften: Führungshaltung, Ziele, Karriereentwicklung, Konfliktbearbeitung, Führung im New Work Kontext.
- Seit 2023 als Geschäftsführerin bei MAERA Human Relations für den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes verantwortlich. Tätigkeitsfeld mit Fokus auf Beratung Entwicklung von Personaler*innen, Personalabteilungen, HR-Fachkräften.
- Mentorcoach für den Zertifikatslehrgang - im Großraum Köln möglich -
Meine Kurzvorstellung als Mentor Coach im Trigon Zertifikatslehrgang Coaching: https://youtu.be/94nU0pop3gg
Jahrgang 1984, beruflicher Hintergrund im New Work Sektor (Digitale Produktentwicklung, Online Redaktion, Contentmanagement, Online Marketing)
Führungskraft (Head of Editorial Content) mit 12 Mitarbeiter*innen
Weltreise und berufliche Neuorientierung 2016.
Coaching-Schwerpunkte:
- Einzelcoaching, Potentialentwicklung und Begleitung von Individuen bei Veränderungsprozessen (Rollenfindung, Visionsarbeit, Entscheidungsfindung, Neuorientierung).
- Coaching von Teams, Individuen und Organisationen bei der agilen Transformation.
- Arbeit als Agile Coach Scrum Master in verschiedenen Branchen (Softwareentwicklung, Telekommunikation, Bauwesen, Finanzen, Soziale Träger...).
- Trainerin und Moderatorin für Schulungen zu agilen Methoden und agilen Workshops.
Studium und Ausbildung
Medienwissenschaften (M.A), Literatur-Kunst-Medien (B.A), zertifizierte Scrum Master, Trigon zertifizierte Coach, ISO 17024 zert. Coach, LEGO Serious Play® Facilitatorin
Mobil
0176 24344270
PLZ
51105
Ort
Köln & Waldbröl
Land
Deutschland
