Personal Details
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mirjam@piniek.de
Biografie
In München lebend, bin ich seit über 30 Jahren in den Medien tätig - mehr als 20 Jahre davon in Führungsrollen interdisziplinärer Teams und Themen.
Meine Tätigkeitsfelder sind Strategie, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Digitalisierung, agiles und klassisches Projektmanagement, Prozessdesign und -begleitung, Entwicklung von Arbeitswelten und das, was man New Work nennt.
Methodisch und prozessual liebe ich die Abwechslung, das Spielerische und das Experiment. In meinen Formaten arbeite ich mit Einzelpersonen, Teams jeder Größenordnung und Gruppen mit bis zu mehr als 500 Menschen zusammen. Manche dieser Themen dauern über ein Jahrzehnt, manche so lange wie eine Begegnung.
Einige Vertiefungen:
- Systemisch-Evolutionärer Business Coach (Trigon, ISO, IOBC)
- Certified Agile Leadership (Scrum Alliance)
- Systemische Change Managementberaterin (Univ.)
Coaching Schwerpunkte
- Als mehrfach zertifizierter Business Coach begleite ich Führungskräfte aller Branchen. Insbesondere zu den Themen:
- Transition – vom Ist in eine neue, gestaltete Lebensphase
- Vision – von der keimenden Idee ins konkrete Neue
- Identität – frische Klarheit über eigene Werte, Ziele und Potenziale
- Selbstbegegnung – Entscheidungsfindung, Balance von Leben, Arbeit (und dem ganzen Rest).
In der Zusammenarbeit mit Gruppen fokussiere ich auf Teamentwicklung, Visionsarbeit, Gestaltung mit Spannungen, Neuentwicklung von Workflows und Sitzungsstrukturen, Strategieprozesse, Transformationsanliegen und Organisationsgestaltung.
Meine Tätigkeitsfelder sind Strategie, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Digitalisierung, agiles und klassisches Projektmanagement, Prozessdesign und -begleitung, Entwicklung von Arbeitswelten und das, was man New Work nennt.
Methodisch und prozessual liebe ich die Abwechslung, das Spielerische und das Experiment. In meinen Formaten arbeite ich mit Einzelpersonen, Teams jeder Größenordnung und Gruppen mit bis zu mehr als 500 Menschen zusammen. Manche dieser Themen dauern über ein Jahrzehnt, manche so lange wie eine Begegnung.
Einige Vertiefungen:
- Systemisch-Evolutionärer Business Coach (Trigon, ISO, IOBC)
- Certified Agile Leadership (Scrum Alliance)
- Systemische Change Managementberaterin (Univ.)
Coaching Schwerpunkte
- Als mehrfach zertifizierter Business Coach begleite ich Führungskräfte aller Branchen. Insbesondere zu den Themen:
- Transition – vom Ist in eine neue, gestaltete Lebensphase
- Vision – von der keimenden Idee ins konkrete Neue
- Identität – frische Klarheit über eigene Werte, Ziele und Potenziale
- Selbstbegegnung – Entscheidungsfindung, Balance von Leben, Arbeit (und dem ganzen Rest).
In der Zusammenarbeit mit Gruppen fokussiere ich auf Teamentwicklung, Visionsarbeit, Gestaltung mit Spannungen, Neuentwicklung von Workflows und Sitzungsstrukturen, Strategieprozesse, Transformationsanliegen und Organisationsgestaltung.
Mobil
+49 179 2103502
Strasse
Elisabethstraße
PLZ
80796
Ort
München
Land
Deutschland
