Eva Frank Dipl. Biologin
Mindful Leadership & Change; bewusster Umgang mit Rang- und Machtdynamiken; Konfliktlösung; Aufarbeitung von Krisen; Persönlichkeitsentwicklung
Systemisches Coaching, Supervision, Business Coaching und Prozessberatung
Köln – Bonn
🔥 mit Veränderungen
🔥 mit Krisen in der Organisation und der Gesellschaft
🔥 und mit persönlichen Herausforderungen
konstruktiv umzugehen und Innovation zu schaffen.
Mein Angebot
Begleitung von Veränderungsprozessen
Umgang mit persönlichen Herausforderungen
Begleitung schwelender Konflikte und Krisen
Etablieren einer hilfreichen Führungs- und Konfliktkultur, damit Sie kontroverse Standpunkte für innovative und nachhaltige Entwicklung nutzen können. Und Ihre Organisation aus Krisen gestärkt herausgeht.
Das ist Ihr Ziel:
💎 Mit unterschiedlichen Standpunkten konstruktiv umgehen
💎 Einfluss, Macht & Rangdynamiken verantwortungsvoll nutzen
💎 Auf schwierige Gespräche & Verhandlungen vorbereitet sein
💎 Mit Kritik & Provokation umgehen können
💎 Beziehung als Basis von Transformation nutzen
💎 Neuorientierung und Entscheidungsfindung
💎 Mit persönlichen Herausforderungen konstruktiv umgehen
💎 Resilienz
Formate
💎 Business- und Leadership-Coaching
💎 Organisationscoaching & Prozessbegleitung mit dem Ziel eine nachhaltige, innovative Veränderungskultur zu etablieren
💎 Awareness- und Mindset-Training für bewussten Umgang mit Rang- und Machtdynamiken
💎 Teamcoaching, Teamentwicklung
💎 Supervision
💎 Konfliktbegleitung, prozessorientierte Mediation n. Mindell und Aufarbeitung von Krisen
💎 Persönlichkeitsentwicklung und persönliches Coaching
💎 Resilienzförderung
Berufserfahrung:
💎 Coach, Supervisorin und Prozessberaterin: Konflikte, Mindful Leadership, Change, Persönlichkeitsentwicklung https://be-brave-be-human.de/
💎Facilitatorin – Starke Führungskräfte: Grundkraft, Zürich https://www.grundkraft.net/de/Ueber-uns
💎 Gründungsmitglied Expedition-Z https://expedition-z.de/
💎Begleitung des Sozialunternehmens Help2Shine, Kathmandu, Nepal, zum Thema Mindful Leadership vor Ort und online.
💎20 Jahre interdisziplinäre, nationale und internationale Erfahrung im Gesundheitswesen, der Pharmaindustrie und der Biotechnologie in den Bereichen strategisches & operatives Marketing, Vertrieb, klinische Forschung, Complaint Management, in der interdisziplinären Beratung und im Projektmanagement (interdisziplinäre, multikulturelle Projektgruppen zu den Themen: Lobbyarbeit, Gesundheitspolitik, Produktentwicklung, Produktion, regulatorische Prozesse, technischer Support, medizinische Forschung, Sales, Marketing)
Ausbildung/ Studium
💎 Systemischer Coach:
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- DBVC zertifiziert
- ISO-Zertifizierung 17024: Zertifizierungsprogramm für die berufliche Qualifikation des Coach
- International Certificate for Business Coaching (IOBC)
- Trigon zertifizierter Coach
💎 Zertifizierter Grundkraft Facilitator, Starke Führungskräfte
💎 Zertifizierter Prozessorientierter Berater und Gruppen-Facilitator
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- Zertifizierung: Prozessbegleitung von Einzelnen n. A. Mindell
- Zertifizierung: Prozessbegleiter*In Konflikt- und Gruppenarbeit n. A. Mindell
💎 Seit 1999 Studium Prozessorientierte Psychologie nach A. Mindell: Diplomlehrgang (IAPOP akkreditiert); derzeitiger Ausbildungsgrad: Masterlevel
💎 Dipl. Biologin (Schwerpunkt: Immunologie, Genetik)
💎 Biologielaborantin (IHK, Universitätskliniken Bonn)
Fortbildung
💎Agile Teamführung, Fachkurs Berner Fachhochschule
💎Organisationen entwickeln (Intensivkurs, Institut für Prozessarbeit Zürich)
https://www.institut-prozessarbeit.ch
💎Gemeinschaftsbasiertes Wirtschaften: Train the Trainer (Myzelium)
https://www.myzelium.com/
💎Fortbildung in Buddhistischer Psychologie – Mindfulness (European Institute of Applied
💎Gruppenfacilitation: Begleiten kollektiver Spannungsfelder. Umgang mit Marginalisierung und Ausgrenzung. (Processwork United Kingdom)
https://www.processworkuk.org/
💎Facilitation Training: Deep Democracy-Intensive, Deep Democracy Institute Oregon
https://www.facebook.com/DeepDemocracyInstitute
💎Zusätzliche Fortbildungen zum Thema:
Emotionen und Körpersignale als Werkzeuge für eine gesunde und nachhaltige Transformation einsetzen: Körpersymptome, veränderte Bewusstseinszustände (wie Angst, Trauma, Suchttendenzen, Wut), Träume und herausfordernde Situationen im individuellen und systemischen Kontext (z.B. in Organisationen, Gesellschaft und Politik) erkennen und nutzen.
💎Teilnahme am Projekt „Facilitating our future“, CFOR
Internationale, multikulturelle Aufarbeitung unserer globalen Vergangenheit und ihres Einflusses auf unsere gemeinsame Gegenwart und Zukunft: Facilitieren kollektiver Traumata im internationalen Kontext (Kolonialismus im 21. Jahrhundert, Genozid in Ruanda, Kastensystem in Indien, Irlandkonflikt etc.) https://www.cfor.info
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Kontaktdaten:
Beethovenstr. 4153844
Troisdorf (Region Köln - Bonn)
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+ 49 (0) 151 7010 7518
nc-frankev3@netcologne.de