Mag. Dr. Martina Scheinecker

Biografisches
Unternehmensberaterin, Coach, Mediatorin. Gesellschafterin der Trigon Entwicklungsberatung Wien. Studium der Betriebswirtschaft, Forschungs- und Lehrtätigkeit an der Wirtschaftsuniversität Wien, interne Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung in einer Industriegruppe; Aus- und Weiterbildungen in systemischer Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Mediation, Gruppendynamik, Psychodrama, systemischer Strukturaufstellung und lösungsfokussiertem Coaching.
Seit 1991 selbständige Beraterin und Trainerin, seit 1994 Trigon Gesellschafterin; Verheiratet, 2 Söhne, lebt in Wien. Mehrere Publikationen zu den Themen Konfliktmanagement, Potenzialanalyse, Fachkarriere. 2019 Herausgabe des Fachbuches „Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen“ https://www.managerseminare.de/tb/tb-12035 (2. Auflage 2022)

Coaching-Schwerpunkte
Coaching von Führungskräften bei herausfordernden Führungs-Situationen, Übernahme einer neuen Führungsrolle, Konfliktbewältigung, Entscheidungsfindung, persönlichem Umgang mit Veränderungen, Gestaltung von Veränderungen in der Organisation, Persönliche Karriereplanung, Selbstmanagement, Work-Life-Balance.
Begleitung von Führungsteams bei schwierigen Entscheidungssituationen, Konfliktbewältigung, Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen, Planung von Veränderungen im Unternehmen, Umgang mit Veränderungen.
Fach-Coaching für PersonalentwicklerInnen zur erfolgreichen Bewältigung von Innovationen und Projekten der Personalentwicklung, Entwicklung und Implementierung von PE-Instrumenten