Coaching-Praxis Das Trigon-Modell: Konzept und Methoden

Beschreibung

Coaching nach dem Trigon-Modell ist ein integrativer Ansatz der seit 20 Jahren Anwendung findet.
Hierbei werden unterschiedliche Methoden aus Psychologie, Soziologie und Organisationsentwicklung zusammenfasst. Werner Vogelauer und weitere Autoren der Trigon Entwicklungsberatung erläutern Grundkonzepte und stellen dar, wie der Coachingprozess konkret abläuft und wann welche Methode geeignet ist. Auch ethische Aspekte und Rollenabgrenzungen werden berücksichtigt. Außerdem fließen die jüngsten Ergebnisse der Marktforschung in das Buch ein.

Die Themen:

  • Trigon-Kernelemente für ein ganzheitliches und ressourcenorientiertes Coaching
  • Der optimale Coachingprozess
  • Der Coachee, seine Persönlichkeit – psychosoziale Aspekte des Trigon-Coachings
  • Der Coach – Haltung, Rolle und Abgrenzungen
  • Ziel- und Vertragsarbeit als Kern des Coachings
  • Problemlösungsarbeit im Coaching – Kernmethoden des Trigon-Coaching-Ansatzes
  • Zukunftsgestaltung im Coaching
  • Transfer und Evaluation – die Umsetzungs und Reflexionskonzepte des Trigon-Ansatzes
  • Der Coachingmarkt im Blickpunkt von Kunden, Personalentwicklern und Coaches (Trigon-Befragungsergebnisse 2012)
Author
Vogelauer, Werner (Hrsg.)
Verlag
Beltz, 2013
MEDIATHEK
Videos, Bücher, Podcasts
Zur Mediathek
TRIGON ZERTIFIKATSLEHRGANG COACHING
Die berufsbegleitende Coaching-Ausbildung. 1 Jahr, 8 Module. Vielfach akkreditiert und ausgezeichnet.

Wien

NÄCHSTER START

26.09.2024

Zürich

NÄCHSTER START

03.10.2024

Köln

NÄCHSTER START

17.10.2024

Salzburg

NÄCHSTER START

27.03.2025

To top
beratung