Der systemisch-evolutionäre
Coaching-Ansatz
1984 wurde Trigon gegründet. Bewusst vielfältig, mit markanten Persönlichkeiten und einem gemeinsamen Nenner: Neugier auf das Neue und eine ausgeprägte Lust auf den Austausch von Erfahrungen und verschiedenen Perspektiven.
Über die Jahrzehnte hat sich in Trigon die systemisch-evolutionäre Schule der Entwicklungsbegleitung herausgebildet, die heute in der Organisationsentwicklung und in der Konfliktarbeit ebenso Anwendung findet wie im Coaching.
Systemisch-evolutionär
Wir verbinden systemisches Denken mit unserem originären Entwicklungsverständnis, das Trigon seit über 40 Jahren zu einem der führenden Anbieter für Organisationsentwicklung, Konfliktbegleitung und Coaching macht.
Je nachdem, in welcher Entwicklungsphase wir gerade unterwegs sind, stehen wir vor anderen, jeweils ganz spezifischen Lebensfragen, Herausforderungen und Chancen. Das Potenzial jeder Phase zu heben und Umbrüche, Krisen und Übergänge von einer Phase zur nächsten wach und kompetent zu begleiten, das ermöglicht dieser besondere Zugang – auf individueller Ebene ebenso wie in der Begleitung von Teams und Organisationen.
Unsere aktuelles Gemeinschaftswerk „In Beziehung. Wirksam. Werden. Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung“ bringt diesen Zugang auf den Punkt. Wir gehen unseren Quellen wie der Gestalttheorie, dem systemischen und dem hypnosystemischen Denken, der Anthroposophie, der Transaktionsanalyse und etlichen weiteren nach, haben eine Reihe von ganz praktischen Coaching-Instrumenten zusammengetragen und sie mit lebensnahen Fallschilderungen illustriert.
In Beziehung. Wirksam. Werden.
Das Buch zum Lehrgang
Die 14 Co-Autor:innen haben den Ansatz zum Teil über Jahrzehnte mitgeprägt und entwickelt. Die meisten sind oder waren auch massgeblich am Trigon Diplom-Lehrgang Coaching beteiligt, der seit 1995 stattfindet und aktuell in München, Salzburg, Wien und Zürich angeboten wird. Autorinnen und Autoren:
- Andersch, Julia
- Bergner, Erika
- Biehal-Heimburger, Elfriede
- Engelbertz, Georg
- Glasl, Friedrich
- Kampel, Eva-Maria
- Kretschmar, Harriet
- Leeb, Werner
- Leinweber, Gerhard
- Martin, Oliver
- Narbeshuber, Esther
- Narbeshuber, Johannes
- Parkos-Greger, Birgit
- Vogelauer, Werner
Herausgegeben von Johannes Narbeshuber. Mit einem Vorwort von Werner Vogelauer und einem Geleitwort von Friedrich Glasl.
JETZT IM BUCHHANDEL
„In Beziehung. Wirksam. Werden.“ – Das Buch zum systemisch-evolutionären Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung.
Quellen, Toolbox, Fallbeispiele. Für Coaches, Führungskräfte und alle, die Menschen in ihrer Entwicklung weiterbringen.
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Trigon
DIPLOM-LEHRGANG COACHING
Die berufsbegleitende Coaching-Ausbildung. 1 Jahr, 8 Module. Vielfach akkreditiert und ausgezeichnet.
München
Nächster Start 05.03.2027
Salzburg
Nächster Start 15.10.2027
Wien
Nächster Start 02.04.2027
Zürich
Nächster Start 02.10.2026
Systemisch-evolutionäres Coaching
AUFBAUANGEBOTE
Du willst Dich aufbauend auf den Trigon Diplomlehrgang Coaching weiter im Thema vertiefen? Mit der Community in Verbindung bleiben und ihre vielfältigen Ressourcen nutzen? Begleitung dabei, mit Deiner Selbständigkeit als Coach durchzustarten? Hier bist Du richtig.
Virtuelles Coaching und KI
Aufbauqualifizierung in 6 online Modulen
Lösungsorientiertes Konfliktcoaching
Erkennen, Diagnostizieren und Klären von beruflichen Konflikten
Rhize Up CLUB
Das Monatsabo für alle Lehrgangs-Absolvent:innen
Rhize Up Days 2027
Das legendäre jährliche Community-Event
Coaching LAB Advanced 2026
Trance-Arbeit im Coaching
Coaching LAB Advanced 2027
Provokatives Coaching
Summer Intensive I
Summer Intensive 2
Gruppen und Teams
Alle Angebote und Events in diesem Bereich sind anrechenbar im Sinn der Re-Zertifizierung für ISO 17024. Sie stehen auch Absolvent:innen unserer Kooperationspartner Mindlead Institut (MLI), Milton Erickson Institut Heidelberg (MeiHei) und Syst Institut offen, zum Teil und auf Anfrage auch den Absolvent:innen weiterer Coaching-Ausbildungen, die von DBVC und ACC anerkannt sind.
Kontaktiere uns für ein kostenloses Erstgespräch!
In einem 30-minütigen Austausch klären wir gemeinsam Deine Fragen, Anliegen und Voraussetzungen zur Aufnahme in den Trigon Diplomlehrgang Coaching.
Warum Trigon Coaching-Ausbildung?
Höchste Ausbildungsstandards
Seit 30 Jahren gehört unser Lehrgang zu den führenden Coach-Ausbildungen im deutschsprachigen Raum. Seine vielfältigen, meisterlich aufeinander abgestimmten Lernformate haben ihm zahlreiche Zertifizierungen und Auszeichnungen eingebracht. So ermöglicht er die formalen Abschlüsse, auf die es als Business-Coach wirklich ankommt.
Einzigartiger Teilnehmerkreis
Unsere handverlesenen Teilnehmer:innen bringen ein hohes Einstiegsniveau und spannende berufliche Hintergründe mit. Sie treffen auf diverse Gruppen mit viel Businessbezug, Internationalität und Führungserfahrung – Menschen, die bereit sind, sich auf anspruchsvolle Entwicklungsprozesse einzulassen. Menschen, die sich gegenseitig stärken und beflügeln und oft ein Leben lang miteinander verbunden bleiben.
Beste Community
Mit dem Thema Coaching verbunden bleiben und das Netzwerk beständig erweitern - dafür gibt es bei uns zahlreiche Aufbau - und Vertiefungsangebote, einen monatlichen Call für Austausch, Impulse und Intervision und mit den Rhize-Up Days ein einfach legendäres jährliches Netzwerktreffen mit internationalen Gästen und zahlreichen Impulsen aus der Community für die Community.
Menschenzentrierter Technologie-Einsatz
Alle Lehrgänge finden zu 100% vor Ort statt, ergänzt durch die kostenlose Online-Aufbauqualifizierung in "Virtuelles Coaching und KI". Wir setzen uns intensiv mit hybriden Coaching-Prozessen und sinnvoller KI-Integration auseinander. Dabei qualifizieren wir konsequent für das spezifisch Menschliche im Coaching, das nicht durch KI ersetzbar ist.
Herausragendes Lernerlebnis
Innovative und stark interaktive Lernformate laden zum lebendigen Ausprobieren, Erleben Reflektieren, freudvoll Scheitern und Erfolge feiern ein. "Gehirngerecht und radikal praxisnah, bewegend und mit Tiefgang und dabei unglaublich viel Leichtigkeit und Humor. Erstaunlich, wieviel Kompetenzaufbau in nur einem Jahr möglich ist!"
Ausgesuchte Seminarorte
Hochwertige Räumlichkeiten schaffen die optimale Arbeitsatmosphäre für Ihren Lernerfolg. Gastronomie mit Herz und naturnahe Locations mit Wohlfühlangebot runden das Erlebnis ab. So entstehen ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und persönliche Entwicklung.
